VILNIAUS UNIVERSITETO MEDICINOS FAKULTETO MOKSLO SKYRIAUS VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS APIBŪDINIMAS IR PASKIRTIS
- Vilniaus universiteto Medicinos fakulteto Mokslo skyriaus vadovas (toliau – Darbuotojas) yra pagal neterminuotą darbo sutartį dirbantis Vilniaus universiteto (toliau – Universitetas) darbuotojas, priklausantis vadovaujančių specialistų pareigybių kategorijai.
- Medicinos fakulteto (toliau – Fakultetas) dekano (toliau – Dekanas) teikimu darbo sutartį su Darbuotoju sudaro ir nutraukia Universiteto Rektorius Darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
- Mokslo skyriaus vadovo pareigybė reikalinga organizuoti Medicinos fakulteto Mokslo veiklą, Fakulteto politikos formavimo mokslinės veiklos, inovacijų vystymo, patentavimo ir doktorantūros bei podoktorantūros procesų valdymo srityse administracinei paramai ir koordinavimui, kokybiškam, tinkamam ir efektyviam mokslinės veiklos planavimui, vykdymui ir vertinimui, mokslo projektų paraiškų rengimui, administravimui, doktorantūros procesų organizavimui, doktorantų ir podoktorantūros stažuotojų pritraukimo paslaugų teikimui Fakulteto bendruomenei.
- Mokslo skyriaus vadovo pareigybės aprašyme nurodytos funkcijos turi būti atliekamas vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės aktais, be kita ko, dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimais, Universiteto statutu, Fakulteto ir Instituto nuostatais, Mokslo, meno veiklos ir studijų reguliavimu, kitais Universiteto, Fakulteto, Institutų valdymo organų priimtais teisės aktais, nurodymais ir pavedimais, Universiteto vidaus tvarkos bei darbo ir priešgaisrinės saugos taisyklėmis.
- Mokslo skyriaus vadovas yra tiesiogiai pavaldus Dekanui.
II SKYRIUS
REIKALAVIMAI DARBUOTOJUI
- Darbuotojas turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ne žemiau nei magistro kvalifikaciniu laipsniu;
6.2. turite ne mažesnę nei 1-ių metų vadovaujamo darbo patirtį;
6.3. puikiai mokėti valstybinę kalbą;
6.4. mokėti anglų kalbą (ne žemesniu nei C1 lygiu pagal Bendruosius Europos kalbų mokėjimo metmenis);
6.5. gebėti savarankiškai analizuoti ir spręsti su darbu susietas užduotis, gebėti dirbti komandoje ir jai vadovauti;
6.6. išmanyti kuruojamą sritį reglamentuojančius LR įstatymus bei įstatymų įgyvendinamuosius teisės aktus ir gebėti juos taikyti praktikoje, išmanyti Vilniaus universiteto statutą bei organizacinę ir funkcinę Universiteto sandarą, Universiteto vidaus tvarkos bei darbo ir priešgaisrinės saugos taisykles;
6.7. mokėti dirbti kompiuteriu pagal bazinius kompiuterinio raštingumo reikalavimus;
6.8. gebėti analizuoti ir sisteminti informaciją, ją apibendrinti ir teikti išvadas;
6.9. pasižymėti gerais organizaciniais gebėjimais, savarankiškumu, atsakingumu, kruopštumu, atvirumu naujovėms bei permainoms, turėti puikius bendravimo įgūdžius.
III SKYRIUS
DARBUOTOJO FUNKCIJOS
- Mokslo skyriaus vadovas atsako už šių pagrindinių funkcijų atlikimą:
7.1. Medicinos fakulteto Mokslo veiklos organizavimas;
7.2. Fakulteto politikos formavimo, mokslinės veiklos, inovacijų vystymo, patentavimo ir doktorantūros bei podoktorantūros procesų valdymo srityse administracinė parama ir koordinavimas;
7.3. kokybiškas, tinkamas ir efektyvus mokslinės veiklos planavimo, vykdymo ir vertinimo, mokslo projektų paraiškų rengimo, administravimo, doktorantūros procesų organizavimo, doktorantų ir podoktorantūros stažuotojų pritraukimo paslaugų teikimas Fakulteto bendruomenei;
7.4. bendradarbiavimo tarp mokslo ir verslo, patentavimo, verslumo ir inovacijų kūrimo skatinimas;
7.5. užtikrinimas, kad mokslinės veiklos organizavimo ir mokslo projektų paraiškų rengimo bei projektų vykdymo procesai būtų vykdomi vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais, Universiteto ir kitais teisės aktais;
7.6. informacijos apie Fakultete vykdomą mokslinę veiklą ir mokslo projektų paraiškas bei projektus kaupimas, sisteminimas, ataskaitų rengimas;
7.7. informacijos apie mokslinės veiklos rezultatus sklaidos organizavimas;
7.8. Fakulteto mokslo ir tarpdiscipliniškumo skatinimo koordinavimas;
7.9. Fakulteto mokslo žinomumo didinimo veiklų koordinavimas;
7.10. Fakulteto tarptautinio bendradarbiavimo mokslo srityje skatinimas;
7.11. Fakulteto ryšių su Lietuvos, užsienio ir tarptautinėmis finansuojančiomis institucijomis, Lietuvos bei užsienio įmonėmis, organizacijomis palaikymas.
IV SKYRIUS
DARBUOTOJO TEISĖS IR PAREIGOS
- Darbuotojas turi teisę:
8.1. gauti iš Universiteto valdymo organų, Centrinės administracijos ir kamieninių padalinių, darbo grupių, komisijų ir komitetų informaciją, reikalingą Mokslo skyriaus vadovo funkcijoms atlikti;
8.2. turėti tinkamas darbo sąlygas (patalpas, individualią darbo vietą, apšvietimą, šildymą, aprūpinimą reikalingomis darbo priemonėmis);
8.3. nuolat tobulinti kvalifikaciją, esant galimybėms, dalyvauti konferencijose ir kituose renginiuose, susijusiuose su Fakulteto veikla ir Mokslo veiklos vadovo funkcijomis. - Darbuotojas privalo laikytis Universiteto statuto, darbo tvarkos taisyklių, Medicinos fakulteto nuostatų ir kitų Universiteto teisės aktų reikalavimų. Už pareigų netinkamą vykdymą arba neįvykdymą laiku, suteiktų įgaliojimų viršijimą bei kitokį teisės aktų reikalavimų nesilaikymą Mokslo veiklos vadovas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
V SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
- Pareigybės aprašymas gali būti keičiamas dėl įstatymų ir kitų teisės aktų pakeitimų, darbo organizavimo Universitete, Fakultete ar Mokslo veiklos pasikeitimų.
- Pareigybės aprašymas keičiamas Dekano įsakymu, išdėstant jį nauja redakcija.
- Su šiuo pareigybės aprašymu Darbuotojas supažindinamas pasirašytinai.